פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

אני עובדת בחברת כ"א בפרוייקטים שונים, לפני כחודשיים התחלתי פרוייקט של 8 חודשים ובסוף החודש הראשון אבי נפטר,
את החודש השני התחלתי ב7 ימי האבל ושבוע לאחר מכן הייתי חולה והוצאתי אישור מחלה על 6 ימים, בתלוש המשכורת לא קיבלתי כלל שכר על ימי האבל בטענה- שאין לי וותק של 3 חוד',
ועל ימי המחלה קיבלתי לפי יום אחד.
האם זה ייתכן בגלל מצב כזה עדין ורגיש לא עבדתי חודש, ולכן אין לי שכר בכלל על אותו החודש- אין שום חוק שעוזר במצב הזה? האם ביטוח לאומי לא יכול לשלם את 7 הימים האלה?