שלום, עבדתי אצל חברה כשבועיים. לאחר השבועיים החלטתי לעזוב, כי החלטתי שזו לא המשרה המתאימה לי. עזבתי ללא הודעה מוקדמת, מאחר ועבדתי רק כשבועיים. המעסיק מסרב לשלם לי, ורוצה לתבוע אותי בגין אי מתן הודעה מוקדמת של שבועיים. אני חתום בחוזה העסקה על מתן הודעה מוקדמת של שבועיים בשנה הראשונה. האם יש לו עילה לתביעה? האם אני יכול לתבוע את השכר שלי?