שאלתך מורכבת וגם המצב שלך, לאחר החזרה מחופשת הלידה. לכן, אני ממליץ לך ליצור קשר עם עורך דין מטעמך המתמחה בזכויות עובדים ולשוחח עמו על מנת שיבחן את התנהלות המעסיק במקרה שלך. על פניו ההתנהלות נשמעת בעייתית אך אני בטוח כי ישנם עוד דברים רבים שצריך לבדוק על מנת להסיק מסקנות.