לא הגיוני בעליל להגביל את חופש העיסוק שלך למשך תקופה של 4 שנים. על מנת לדעת מה הגיוני ומקובל בכל מקרה לגופו, יש לפנות לעורך דין עם חוזה העבודה שקיבלת מהמעסיק, שכן רק כך ניתן יהיה לתת לך עצה מקצועית. הסכמי אי תחרות מוגבלים במקרי קיצון למשך שנה בדרך כלל.