חיפוש באתר

פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - שאלה בדיני עבודה

מחבר:
נושא:
תוכן ההודעה:
דואר אלקטרוני:	אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי ^*

^* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)

תגובה ל:

מחבר

תאריך ושעה

שאלה בדיני עבודה

אסף

11/01/2015 15:23

עובד נפגע בגלל תאונת עבודה ולאחר מכן הוכר כנפגע עבודה על ידי המוסד לביטוח הלאומי ונזקק לימי אי כושר.

המעסיק אשר הינו בעל הרשאה מיוחדת (תקנות הביטוח הלאומי), שילם לעובד את מלוא תקופת אי הכושר והתחשבן עם הביטוח הלאומי.

בתלוש השכר הכולל את ההתחשבנות האמורה, נוכח העובד כי המעסיק גרע משכרו מרכיב המשולם לו בשיגרה כתוספת בגין ניהול מקצועי של מחלקה.

לשאלת העובד, השיב המעסיק כי גרע את הסכום בגין תקופת ימי אי הכושר בהם העובד לא ניהל בפועל את המחלקה.