x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - דמי הבראה לאחר התפטרות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
11/01/2015 14:48
שלום,
התפטרתי ב-7 לדצמבר 2014 בדיוק לאחר שנתיים בעבודה באחרת הרשויות המקומיות.
1. האם המעביד חייב לשלם לי בתלוש האחרון (הכולל 5 ימי עבודה בלבד) את פדיון ימי החופשה + דמי ההבראה היחסיים שהייתי אמור לקבל? האם הוא רשאי לומר לי ש"הבראה נשלם לך רק ביולי הקרוב כמו לכל העובדים"?)
2. האם המעביד חייב לשלם לי על חמשת ימי העבודה האחרונים שלי באופן יחסי את התוספות בשכר שקיבלתי כמו "אחזקת רכב" ו"כלכלת בכירים" וכד'?
תודה רבה
התפטרתי ב-7 לדצמבר 2014 בדיוק לאחר שנתיים בעבודה באחרת הרשויות המקומיות.
1. האם המעביד חייב לשלם לי בתלוש האחרון (הכולל 5 ימי עבודה בלבד) את פדיון ימי החופשה + דמי ההבראה היחסיים שהייתי אמור לקבל? האם הוא רשאי לומר לי ש"הבראה נשלם לך רק ביולי הקרוב כמו לכל העובדים"?)
2. האם המעביד חייב לשלם לי על חמשת ימי העבודה האחרונים שלי באופן יחסי את התוספות בשכר שקיבלתי כמו "אחזקת רכב" ו"כלכלת בכירים" וכד'?
תודה רבה
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
