פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - הלנת שכר אחרון (יתרת הודעה מוקדמת) ופיצויי פיטורין
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
08/01/2015 10:24
היי,
רציתי לדעת מה הדין במידה ואלה לא ישולמו לי עד ה-10/01?
האם איחור של יום-יומיים עדיין נחשב כהלנת שכר ואם כן מה הפיצוי בחוק עבור תביעה שכזו?
(יש לציין שהלנת השכר היא מכוונת וביודעין משום שהבוס לשעבר מתנה לי תנאים לחתום לו על מכתב שאין לי טענות כלפיו ורק אז יעביר לי את הכסף המגיע לי, ואני לא מוכנה לחתום על דבר כזה ובטח לא כשאסור לו להתנות לי את השכר והפיצויים בשום דבר)




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ