1. על פניו נשמע שיש כאן אפליה לא ברורה. צריך לבדוק את הנושא לפי חוזה העבודה שלך ולהשוות לעובדים אחרים.
2. לא מורידים כסף על יום מחלה. לפי חוק ימי מחלה משלמים לעובדים כסף בכפוף להצגת אישור מחלה ולפי מספר הימים שנעדרו. שווי יום מחלה מחושב לפי המשכורת החודשית בחלוקה של מספר ימי העבודה בחודש.