שלום רב אני עובד במשרה מלאה בימים א עד ה בלבד במשמרות שהמאוחרת בהן מסתיימת ב 19 בערב. לאחרונה האירגון בו אני עובד מעוניין לפתוח שירותים נוספים כל ערב החל מ 19 עד 23 ובנוסף ימי שישי עד 13. הארגון מעוניין להוריד אחוזי משרה מהבוקר ולהכניס אחוזי משרה במקום של ערב וימי שישי כחלק מתקן המשרה המלאה שלי. האם חוקי הדבר? האם אפילו במסגרת של כותרת התייעלות מותר להכניס עבודה של ערב ושישי לתקן משרה מקום מה שהיה?