x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: העדרות עקב מחלה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
05/01/2015 07:37
שלום מיטל
כאשר מקום העבודה קובע נוהל המיטיב עם העובדים, ניתן בהחלט להחליט כי הנוהל יחול רק על חלק מסויים של העובדים ולא על כולם. מאידך, אם הנוהל חל על כולם וכעבור תקופה מסויימת הוחלט שלא להחילו עוד על מחלקה מסויימת זה יכול להיות בעייתי ולהתפס כהרעה בתנאי העבודה.
כאשר מקום העבודה קובע נוהל המיטיב עם העובדים, ניתן בהחלט להחליט כי הנוהל יחול רק על חלק מסויים של העובדים ולא על כולם. מאידך, אם הנוהל חל על כולם וכעבור תקופה מסויימת הוחלט שלא להחילו עוד על מחלקה מסויימת זה יכול להיות בעייתי ולהתפס כהרעה בתנאי העבודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
