המעסיק שלי הודיע לי לאחרונה שבמידה ונעדרתי מעבודתי כי חליתי , מאחריותכי להגיש לו אישור מחלה,
אחרת ימי היעדרות אלה יקוזזו מיתרת ימי החופשה שלי באופן אוטמטי מבלי לקבל אישורי על כך.
האם מותר לקזז ימי חופשה במקום ימי מחלה שהיו בלי אישור רפואי? האם מותר לו לעשות זאת על פי החלטתו בלבד?
תודה על העזרה...