שלום רב.
אני עובדת במכון פרטי מזה שנתיים וחצי.
בעוד חודש אני מתחילה ללמוד לתואר ראשון ולשם כך לא אוכל לעבוד לפי החוזה 30 שעות שבועיות, ביקשתי מהמנהלת שלי להוריד לי במשמרות והיות וזה לא מתאים לתנאי המכון המנהלת דורשת ממני מכתב פיטורין שלא כרצוני.
לאחר שיחה איתה הבנתי שגם את הפיצויים אני לא זכאית לקבל.
האם דרישת המנהלת לפיטורין שלא מרצוני אפשרי כדין?
והאם אני לא אהיה זכאית לפיצויים?
אודה להתייחסותכם.