פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

בוקר טוב שי

לעניין שאלתך, הרי שלא ניתן לכפות על חברתך לעבוד במקום כלשהו ללא הסכמתה, אם ההעברה לאותו מקום מהווה הרעה מוחשית בתנאי עבודתה. לצורך העניין, אם העברתה למקום עבודה אחר אפילו שהוא יהיה באותו מרחק מביתה אך ההגעה עליו מצריכה למשל 3 אוטובוסים או שאין בכלל תחבורה ציבורית, הרי שמדובר בהרעת תנאי עבודה מוחשית ולמרות שמבחינת מרחק בקילומטרים אין הרבה שינוי...

בנוסף ומאחר וחברתך עוברת טיפולי פוריות יש לבדוק האם המעסיק ראשי לשנות את תנאי העסקתה לאור ההגנה של חוק עבודת נשים.

לכן ובמקרה והמעסיק מתעקש לשנות תנאים כפי שהעלת, המלץ לחברתך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי פרטני בטרם נקיטת עמדה כלשהי מול המעסיק.