x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - קיזוז ימיי חופשה על חשבון שעות עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
21/12/2014 20:06
אני עובדת בחברה 7 שנים משרד בשכר חודשי, לאחר חזרתי לעבודה מחופשת לידה, הודעתי למעסיק שאנילא יכולה לעבוד עד שעה 17:00 מה שרשום בחוזה העסקה שלי. שאני יכולה רק עד 16:00,עברה שנה ללא שינויים, בחודש אחרון בתלוש השכר שלי הורידו 5 ימיי חופשה עבור שעות שחסרים.
האם מותר למעסיק לעשות זאת? ללא הודעה או ללא שיחה איתי.
האם זה נחשב להרעת תנאים ?
האם מותר למעסיק לעשות זאת? ללא הודעה או ללא שיחה איתי.
האם זה נחשב להרעת תנאים ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
