x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - פיטורים לא חוקיים בעליל
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
17/12/2014 12:54
שלום
אני ועובד נוסף פוטרנו ממקום עבודתנו לאחר 8 שנים מבלי שנערך לנו שימוע, לא קיבלנו הודעה מוקדמת, לא שולמו פיצויי פיטורין ולא פדיון ימי חופשה. המעסיק הוא למעשה חברה בע"מ כאשר הבעלים של החברה הוא המנהל שלה ובעל מניות יחיד. ברור שאנחנו רוצים לתבוע את החברה - השאלה האם אפשר לתבוע את בעל המניות / מנהל החברה ולעשות לו הליך של הרמת מסך ?
אני ועובד נוסף פוטרנו ממקום עבודתנו לאחר 8 שנים מבלי שנערך לנו שימוע, לא קיבלנו הודעה מוקדמת, לא שולמו פיצויי פיטורין ולא פדיון ימי חופשה. המעסיק הוא למעשה חברה בע"מ כאשר הבעלים של החברה הוא המנהל שלה ובעל מניות יחיד. ברור שאנחנו רוצים לתבוע את החברה - השאלה האם אפשר לתבוע את בעל המניות / מנהל החברה ולעשות לו הליך של הרמת מסך ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
