יצאתי לחופשת לידה שמסתיימת באמצע ינואר לאחר שהארכתי את חופשת הלידה. לפני כחודש פניתי למעסיק ואמרתי לו שאני חוזרת לעבוד לאחר שאמצע משפחתון לתינוק. מצאתי ופניתי למעסיק ושאלתי אותו האם העבודה תהייה כרגיל הוא בתגובה אמר שלחודש הקרוב יהיה לו עבודה בשבילי ולאחר מכן לצערו העבודה במשרד מועטת ולא מבטיח שיעסיק אותי. אני איני מעוניית לעבוד לחודש עבודה בלבד האם ניתן לראות בהודעתו כפיטורין