במקום העבודה הקודם שלי השכר היה שעתי.
למשמרות סופ"ש (נניח שבת בבוקר) השכר היה החל מהשעה הראשונה 200% ואולם לא הופרשה לי פנסיה כלל עבור השעות הללו, אלא רק על השעות הרגילות אשר עבדתי בהם.
לפי מה שאני מכיר, הפנסיה צריכה להיות על השכר של ה100%, ובשעות הנוספות לא מתקבל פנסיה. אולם במקרה שלי לדעתי היה נדרש לפרק את מרכיב השכר השעתי.