אני עובדת ימי שישי לסרוגין, בחוזה העבודה שלי רשום בין 5 ל6 ימי עבודה. הייתי חולה מיום רביעי עד שישי (שישי שבו הייתי צריכה לעבוד לפי סידור העבודה) ולבקשת המנהלת הגעתי בראשון למרות שהייתי עדיין חולה. את האישור מחלה הבאתי על שלושה ימים רביעי, חמישי ושישי. קיבלתי תשלום רק על חצי יום חמישי ועל שישי כלום, האם זה תקין? האם יום שישי לא נספר בימי המחלה למרות שהייתי צריכה לעבוד באותו יום?