פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - חוק הודעה מוקדמת
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
14/12/2014 01:20
התחלתי לעבוד במקום חדש שהמליצה לי חברה. את הפרטים לגבי השכר שמעתי ממנה ולאחר מכן בראיון עבודה לא הוסברו התנאים כראוי והסתמכתי על מה שאמרה לי החברה. כשהגיעה המשכורת ראיתי שהשכר נמוך ממה שהבנתי ובמשכורת הבאה קיבלתי את ההיפרש שהגיע לי. על חוזה מסודר חתמתי רק לאחר כחודש וחצי. האם אני זכאית לפיצויי לפי החוק מאחר וחוזה העבודה נחתם לאחר למעלה מ30 יום מתחילת עבודתי? אם כן כיצד אני דורשת את הפיצוי?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ