שלום ! אני עובדת במאוחדת במרפ"ש 100% משרה לפי חוזה . 5 שנים . רוצים להעביר אותי לסניף אחר שנמצא מעבר ל30 קמ מהמרפאה .
אם זה נכון שהנהלה צריכה להודיע לי בכתב 30 יום מראש על כל שינוי בתנאי העסקה ?
והאם אסור להם להעביר אותי לסניף שנמצא 30.5 קמ מהסניף האם ? האם ישנה סטיה מותרת בחוק ? והאם זה נחשב הרעת תנאים ?
אם לעובד יש אחוז משרה מסויים בחוזה העובד יכול לבוא לעבודה למרות שאומרים לו לא לבוא ( הרעת תנאים ? פגיעה בשכר ?
בתודה