פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - RE: שאלה
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
RE: שאלה
09/12/2014 13:17
שלום אתי

על פניו נשמע ששינוי תנאי העבודה והשכר אחרי חזרתך מחופשת הלידה אינו תקין. הגם שהנושא אינו כתוב בחוזה העבודה שלך, ניתן להוכיח נוהג במקום העבודה שאז שינוי שלו עלול להתפרש כהרעת תנאי עבודה.

האם התשלום עבור הפסקות פסק לכל העובדים המקבילים אליך?




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ