x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - שימוע לעובד אחרי שבוע
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
09/12/2014 09:41
בוקר טוב
אני מעסיק 2 עובדים בחברה קטנה. יש לי עובד חדש אשר הועסק במשך שבוע - 7 ימי עבודה בסך הכל. אני לא מרוצה מהתפקוד שלו ושוקל ברצינות לפטר אותו בגלל זה ולמצוא מישהו חדש שיתאים יותר לחברה.
האם אחרי שבוע ימים של עבודה יש לי חובה לערוך לעובד שימוע או שניתן לוותר על הליך זה?
אני מעסיק 2 עובדים בחברה קטנה. יש לי עובד חדש אשר הועסק במשך שבוע - 7 ימי עבודה בסך הכל. אני לא מרוצה מהתפקוד שלו ושוקל ברצינות לפטר אותו בגלל זה ולמצוא מישהו חדש שיתאים יותר לחברה.
האם אחרי שבוע ימים של עבודה יש לי חובה לערוך לעובד שימוע או שניתן לוותר על הליך זה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
