ראשית תודה על התגובה.
א. האם עבודה במשרה מלאה אך ללא שעות נוספות וללא צורך בעבודה מהבית בשעות הערב והלילה סיבות מספיק טובות כדי להוכיח כי המשרה החדשה מאפשרת יותר זמן לטיפול בילד? במשרה נוכחית היתי עובדת מינימום 35 שעות נוספות בחודש וכן עבודה בערב מהבית. במשרה חדשה לעומת זאת אין דברים כאלה.
ב. האם אני מוכרחה להגיד סיבת ההתפטרות לבוס נוכחי? במידה וכן האם אני יכולה להגיד לטובת טיפול בילד כרגע בבית ובהמשך אחפש משרה נוחה יותר מבחינצ שעות?