על פניו ישנן 3 אפשרויות, ולכך הגעתי מתוך המסקנה שהמעסיק אינו מעוניין שתמשיכי לעבוד. מאחר ואסור לו לפעול כפי שפעל ללא אישורך, תוכלי להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאית לכל התנאים של עובד שפוטר. אם אינך רוצה להתפטר, את יכולה לנהל משא ומתן מול המעסיק לגבי תנאי העסקתך לבד, או באמצעות עורך דין מטעמך. האפשרות השלישית והכי פחות סבירה להנחתי, היא לפנות אל בית הדין לעבודה בברשה לייתן צו עשה שיורה למעסיק להשיבך למסגרת העסקתך הרגילה, כפי שהיה לפני שהתחלת בטיפולי פוריות. ההחלטה כיצד לפעול היא שלך כמובן והחוק מגן על הזכויות שלך בזמן טיפולי הפוריות כפי שאת כבר מבינה.