החוק קובע כי המעסיק הוא שמחליט אם לאשר לעובד חופשה או שלא. מה שכן, המעסיק חייב לאפשר לך לצאת לחופש בכל שנת עבודה. על מנת לשמור על יחסי עבודה טובים מומלץ לשוחח עם במעסיק בנושא ולהסביר לו את אשר את חשה, על מנת למצוא פתרון שיתאים לשניכם ולא יקפח אותך בכל מקרה.