x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרעה בתנאי עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
18/11/2014 08:50
שלו.
אני עובד כבר מעל שנה במקום עבודה שעובדים בו 6 ימים בשבוע. אנחנו בצוות 3 עובדים. לאחרונה נוסף לנו עובד נוסף ועכשיו אנחנו 4 עבדים.
מחודש הבא אמר המעשיק אנחנו נעבוד 5 ימים בשבוע במקום 6 וזה בגלל שנוסף לנו עובד לצוות, וכך יהיה לנו עוד יום פנוי באמצה שבוע, על פי החלתת המנהל עבודה.
השאלה שלי האם זה נחשב להרעת תנאים ואם אני לא מסכים לכך ומתפטר, זה נחשב כדין מפוטר ואני זכאי לכל זכויות כמפוטר?
תודה מראש.
אני עובד כבר מעל שנה במקום עבודה שעובדים בו 6 ימים בשבוע. אנחנו בצוות 3 עובדים. לאחרונה נוסף לנו עובד נוסף ועכשיו אנחנו 4 עבדים.
מחודש הבא אמר המעשיק אנחנו נעבוד 5 ימים בשבוע במקום 6 וזה בגלל שנוסף לנו עובד לצוות, וכך יהיה לנו עוד יום פנוי באמצה שבוע, על פי החלתת המנהל עבודה.
השאלה שלי האם זה נחשב להרעת תנאים ואם אני לא מסכים לכך ומתפטר, זה נחשב כדין מפוטר ואני זכאי לכל זכויות כמפוטר?
תודה מראש.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
