עורך דין
16/11/2014 19:06
שלום נתנאל
1. לא חוקי להעסיק עובד ולא לתת בידיו חוזה עבודה חתום וברור המגדיר את תנאי העבודה המלאים. אתה צריך לפנות אל המעסיק ולדרוש לקבל חוזה כאמור.
2. אם התכוונת לחוק שעות עבודה ומנוחה - התשובה חיובית בהחלט.
3. תלוי כמה זמן אתה עובד במקום והאם עבדת בערב החג וביום שלמחרת החג.