פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

שלום,
יצאתי לחופשת לידה לפני חודש + בתאריך 13/10/14 והגשתי דוח שנתי לביטוח לאומי פי שביקשו.

בהגשה נאמר לי שלוקחים בחישוב שלושה חודשים אחרונים של עבודה (יולי, אוגוסט, ספטמבר). צירפתי מכתב עם בקשה שייקחו בחשבון חודשים לפני ולא חודשיים האחרונים כפי שנהוג עקב חופשת קיץ של בני הגדול, לכן לא עבדתי במשך 10 ימים והמשכורת יצאה נמוכה משמעותית.

קיבלתי מכתב מביטוח לאומי שאין באפשרותם לעשות דבר כי לא מדובר על ימי מחלה בגלל הריון, ואני יכולה לפנות לבית משפט עם תביעה - לנסות לעשות משהו.

השאלה שלי - האם יש סיכוי שאקבל את ההפרש אם אגיש בתביעה את התלושים בהם רשומים תשלום לשעה ותשלום יומי קבוע שאני אמורה לקבל.. למה שלא יחשבו לפי זה, ואם בחודש אחרון הייתי עובדת יומיים וכל השנה מלא אז לא היו משלמים לי?

אודה על תשובתך