x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: מה קובע יותר החוק או החוזה מול המעסיק?
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
12/11/2014 12:02
שלום דניס
אמנם החוק אוסר על ניכוי משכרו של עובד אך החריג הוא הסכמת העובד לניכוי משכרו... וכנראה שאתה הסכמת לכך במסגרת חוזה העסקתך. אני ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי פרטני על מנת לבדוק את החוזה שלך אל מול גובה הניכוי משכרך. היה והניכוי אינו מידתי, יתכן בהחלט ותוכל לדרוש חלק מהכסף בחזרה למרות האמור בחוזה.
אמנם החוק אוסר על ניכוי משכרו של עובד אך החריג הוא הסכמת העובד לניכוי משכרו... וכנראה שאתה הסכמת לכך במסגרת חוזה העסקתך. אני ממליץ לך לפנות לייעוץ משפטי פרטני על מנת לבדוק את החוזה שלך אל מול גובה הניכוי משכרך. היה והניכוי אינו מידתי, יתכן בהחלט ותוכל לדרוש חלק מהכסף בחזרה למרות האמור בחוזה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
