x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - מכתב פיטורים והודעה מוקדמת
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
06/11/2014 12:13
שלום,
עקב פרוייקט שנגמר בחברה בחודש דצמבר, נמסר לי שהתפקיד שלי מתבטל בגלל צמצומים. אני עובדת בחברה למעלה משנה. המנהל שלי סיכם איתי על סיום התפקיד בסוף נובמבר - אמצע דצמבר, בפועל עדיין לא קיבלתי מכתב פיטורים ואני אמורה לקבל. שאלתי היא: האם מרגע קבלת מכתב הפיטורים הנני זכאית לחודש משכורת לפי חוק? גם אם אני מקבלת את המכתב בסוף נובמבר בסיום ההעסקה? מה שאומר שמגיע לי לקבל חודש משכורת גם כשאשב בבית?
תודה מראש
טל
עקב פרוייקט שנגמר בחברה בחודש דצמבר, נמסר לי שהתפקיד שלי מתבטל בגלל צמצומים. אני עובדת בחברה למעלה משנה. המנהל שלי סיכם איתי על סיום התפקיד בסוף נובמבר - אמצע דצמבר, בפועל עדיין לא קיבלתי מכתב פיטורים ואני אמורה לקבל. שאלתי היא: האם מרגע קבלת מכתב הפיטורים הנני זכאית לחודש משכורת לפי חוק? גם אם אני מקבלת את המכתב בסוף נובמבר בסיום ההעסקה? מה שאומר שמגיע לי לקבל חודש משכורת גם כשאשב בבית?
תודה מראש
טל
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
