רואה החשבון של העסק טוען שלא מגיע לי הבראה לפי הוותק המצטבר בגלל שעזבתי באמצע אפילו אם זה ל-3 חודשים ולטענתו ההבראה מחושבת לי על פי הוותק שהתחיל מחדש בחזרתי לעבודה ב-2011 ולכן המעסיק דובק בעמדה זו. האם יש איזה סימוכין שאוכל להציג לו שטוען ההפך ?
תודה.