אני מורה בבי"ס פרטי. מקום העבודה לא משלם לנו דמי חג כלל, מכיוון שההנהלה לא משבצת אותנו בימי החג. הם פשוט מזיזים את השיעור ללפני/אחרי החגים. גם השיעורים הם לא בימים קבועים, ואני לא עובדת בימים קבועים. מעיון בצו ההרחבה ראיתי שהמעסיק מחוייב לשלם דמי חגים אם ההעדרות היא בהסכמת המעביד. האם ניתן לטעון כאן שההעדרות היא בהסכמתו?