יש לי קרן פנסיה אותה פתח מעסיק קודם מה שלפי מה ששמעתי לאחרונה מקנה לי זכות להפקדה לקרן הפנסיה מהחודש הראשון. בעת שקיבלו אותי לעבודה לא נשאלתי אם יש לי קרן פנסיה וגם אני לא נידבתי את המידע הזה מיוזמתי כי לא ידעתי באותה שעה על החוק שמחייב להפקיד לקרן הפנסיה מהחודש הראשון ועכשיו כשהדבר התגלה לי ופניתי למעסיק הוא טוען שמאחר ולא הודעתי להם על קרן הפנסיה תוך 60 יום מיום קבלתי לעבודה אזי אני זכאית להפקדות רק בתום חצי שנה.
השאלה היא האם אי ידיעת החוק ע"י העובד ואי בקשת המידע על ידי המעסיק שוללת ממני את הזכות לתשלום לקרן פנסיה?
אני בת 23 בתחילת דרכי ואני לא אמורה ללמוד את כל חוקי העבודה שאם לא כן המעסיק יכול לשלול ממני את מעט החוקים המטיבים עם העובדים או שכן?