התפטרתי מתפקידי בבית מלון גדול בו עבדתי במשך כשנה. עשיתי את כל הנדרש עפ"י חוק מכל הבחינות, כך למשל הודעתי שאני מתפטרת וכעבור 35 יום הגעתי להתפטר, טופס טיולים וכיו"ב. זהו היום בו נסתיימו יחסי עובד-מעביד ביני לבין בית המלון.
עם המשכורת האחרונה שהגיעה אליי, בה הייתי אמורה לקבל מהמלון סכום מסויים, גיליתי שהם קונסים אותי בכמה אלפי שקלים מפני שלא הודעתי מראש, בתואנה שהיום האחרון שעבדתי היה פחות מ 30 יום מהיום בו הודעתי על ההתפטרות.
האם דבריהם נכונים והאם יש עילה לתביעה?
לתשובתך אודה