פורטל זכויות העובדים צ'אט לייעוץ משפטי בווטסאפ
הוספת תגובה
×
x

ייעוץ אישי בצ'אט בוט המתקדם שלנו
כלים לחיפוש עבודה


פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

הוספת תגובה ל - פיטורים - ענף המלונאות
אבקש לקבל תגובות לאימייל שלי *


* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
02/11/2014 18:07
שלום,

התפטרתי מתפקידי בבית מלון גדול בו עבדתי במשך כשנה. עשיתי את כל הנדרש עפ"י חוק מכל הבחינות, כך למשל הודעתי שאני מתפטרת וכעבור 35 יום הגעתי להתפטר, טופס טיולים וכיו"ב. זהו היום בו נסתיימו יחסי עובד-מעביד ביני לבין בית המלון.

עם המשכורת האחרונה שהגיעה אליי, בה הייתי אמורה לקבל מהמלון סכום מסויים, גיליתי שהם קונסים אותי בכמה אלפי שקלים מפני שלא הודעתי מראש, בתואנה שהיום האחרון שעבדתי היה פחות מ 30 יום מהיום בו הודעתי על ההתפטרות.

האם דבריהם נכונים והאם יש עילה לתביעה?
לתשובתך אודה




פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
לייעוץ בווטסאפ