אני עובד בשמירה המחזיקה רישיון קבלן שירות בתחום שמירה ואבטחה. במגדל מגורים (בתפקיד פקידי דלפק ) לאור צו ההרחבה הודיעה לנו וועד הבית על הפסקת עבודתנו כי היא תיתן את השירות של השמירה על ידי פקידי דלפק . או על ידי חברת כוח אדם.
1 האם חברת כוח אדם יכולה א. לספק שומרים כפקידי דלפק ב בתנאים ושכר אחרים מאשר שומרים
2 האם חברת ניהול ואחזקה ללא רישיון שרות יכולה להחזיק שומרים כפקידי דלפק. בשכר ותנאים שונים משומרים . רוצה להישאר אבל לא מוכן לוותר על שכר