x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - התפטרות
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
30/10/2014 05:20
במקום העבודה הנוכחי שלי התחלתי כעובדת זמנית, מחליפה לחופשת לידה למשך 4 חודשיים. לקראת סיום ה4 חודשיים קיבלתי מכתב על קביעות. אני מעוניינת לעזוב. אני מחשבת את ימי ההודעה המוקדמת מהחודש שקיבלתי קביעות או שהתקופה שבה עבדתי כעובדת זמנית גם נחשבת? כלומר האם התקופה שבין מרץ ליולי כעובדת זמנית גם נחשב בימים שאני צריכה לתת עליו בהודעה מוקדמת להתפטרות או רק מיולי עד היום כעובדת קבועה?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
