x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: התפטרות גבר לצורך טיפול בתינוק שנולד
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
29/10/2014 17:20
שלום דני
לפי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים רשאית האם להתפטר לצורך טיפול בילד עד הגיעו לגיל 9 חודשים. סעיף זה יחול גם עליך כאב ובתנאי שאשתך הייתה עובדת שכירה 6 חודשים או עובדת עצמאית 12 חודשים, והילד נמצא תחת טיפולך הבלעדי עקב נכות או מוגבלות של האם.
בכל מצב אחר, הסעיף האמור חל רק לגבי אמהות.
לפי סעיף 7 לחוק פיצויי פיטורים רשאית האם להתפטר לצורך טיפול בילד עד הגיעו לגיל 9 חודשים. סעיף זה יחול גם עליך כאב ובתנאי שאשתך הייתה עובדת שכירה 6 חודשים או עובדת עצמאית 12 חודשים, והילד נמצא תחת טיפולך הבלעדי עקב נכות או מוגבלות של האם.
בכל מצב אחר, הסעיף האמור חל רק לגבי אמהות.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
