x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הפסקת עבודה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
28/10/2014 16:38
בני מועסק במשרת סטודנט במשרד ממשלתי ע"ב חוזה אישי המתחדש מידי שנה. כעת עם תום הלימודים ומשלא נמצא לו תפקיד הולם, החליט לא לחדש את החוזה הסטודנטיאלי הקיים, הכולל משמרות לילה.
ע"מ לקבל טופס טיולים ולסיים את העסקתו , נדרש בני לכתוב מכתב בו הוא מפרט כי הוא מבקש לסיים את העסקתו ולא לחדש את החוזה.
הובטח לו בע"פ כי הדבר לא יפגע בזכויותיו ואולם רק בע"פ .
ללא שיכתוב מסרבים עסיקיו להמשיך בהליך הפסקת העסקתו.
האם עליו לכתוב את המכתב ולסמוך על דבריהם בע"פ?
ע"מ לקבל טופס טיולים ולסיים את העסקתו , נדרש בני לכתוב מכתב בו הוא מפרט כי הוא מבקש לסיים את העסקתו ולא לחדש את החוזה.
הובטח לו בע"פ כי הדבר לא יפגע בזכויותיו ואולם רק בע"פ .
ללא שיכתוב מסרבים עסיקיו להמשיך בהליך הפסקת העסקתו.
האם עליו לכתוב את המכתב ולסמוך על דבריהם בע"פ?
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
