אני עובדת שעתית במקום עבודתי וברצוני להתפטר לצורך טיפול בילד. כבר הודעתי על רצוני לעזוב אך מעסיקי טוען שגם תקופת ההודעה המוקדמת (חודש) צריכה להכלל בתוך 9 החודשים ואני הודעתי רק שבועיים לפני ולכן לא זכאית לפיצויים. האם זה נכון? אוסיף שבשבועיים הנוספים העתידיים אני משובצת ליום עבודה אחד בלבד. בנוסף קראתי שבהתפטרות רגילה ללא הודעה מוקדמת המעביד רשאי לקזז את המשכורת העתידית מהפיצויים. אשמח לתשובה מהירה
תודה