x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - RE: חזרה מחופשת לידה
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
22/10/2014 14:03
שלום חני
א. למעשה ניתן להחיל לעבוד במקום עבודה חדש ואחר מיד לאחר ההתפטרות ובלבד שתוכלי להוכיח כי העבודה החדשה הנה במסגרת שעות עבודה נוחות יותר, שמאפשרות לך באמת לטפל בילדה.
ב. לא. אם עבדת לפי חוזה לתקופה קצובה אינך זכאית לפיצויים.
ג. בכל מקרה יש לתת הודעה מוקדמת לפי חוק.
בהצלחה!
א. למעשה ניתן להחיל לעבוד במקום עבודה חדש ואחר מיד לאחר ההתפטרות ובלבד שתוכלי להוכיח כי העבודה החדשה הנה במסגרת שעות עבודה נוחות יותר, שמאפשרות לך באמת לטפל בילדה.
ב. לא. אם עבדת לפי חוזה לתקופה קצובה אינך זכאית לפיצויים.
ג. בכל מקרה יש לתת הודעה מוקדמת לפי חוק.
בהצלחה!
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
