אם תוכלי להוכיח הרעה בתנאי העבודה שלך לאור התנכלויות המנהל הישיר, הרי שתוכלי להתפטר בדין מפוטר ולהיות זכאית לתשלום פיצויים. בגדול, אסור למנהל להתנכל לך, לדבר בצורה לא מכובדת ולאפלות אותך מול עובדים אחרים. במידה וההתנכלות נמשכת, יתכן וכדאי לך לפנות לקבלת ייעוץ משפטי אישי.