ליאור
06/10/2014 13:46
שלום רב,
המטפלת של הילד שלנו לא מוכנה שנשלם עבורה דמי ביטוח לאומי מאחר וזה עשוי לפגוע בקצבת זקנה (בסך 800 ש"ח) שהיא מקבלת וכן בהבטחת ההכנסה שלה.
שאלותיי:
1) האם אני בתור מעסיק חייב לשלם את דמי הביטוח או שישנם דרכים אחרות (בעילום שם?) וכדומה...
2) האם משכורת חודשית של 4,000 ש"ח עשויה לפגוע בקצבה / בהבטחת הכנסה?
3) האם אני יכול לנסח חוזה אשר לפיו איננו אחראים בכל נזק שייגרם לה - או שיש לי זכות להיפרע ממנה במידה וקורה מקרה? - האם החוזה יחזיק מים?