אם עובדת היתה במחלה (עקב הריון ) לתקופה שנופלת על שני חודשים שונים וניתנו לה אישורי מחלה מפוצלים לשני החודשים למרות שהיה רצף ביניהם... כיצד מחשבים את ימי המחלה ?
האם מורידים לה תשלום על היום הראשון שני ושלישי פעמיים כי יש שני אישורים נפרדים או פעם אחת בלבד כי יש רצף תקופה?