על פי ההסכם החדש של ההסתדרות, זכאית עובדת לתוספת מעונות של 300 ש"ח לילד עד גיל 5 או 500 במקרה של שני ילדים.
במידה והיא אינה מעוסקת במקום שנותן תשלום זה כלומר, כל מקום שלא אימץ את ההסכם עם ההסתדרות, (מקומות פרטיים בדרך כלל) אז ניתן שהגבר ייממש זכות זאת במקום אשתו,
אני עובד מדינה וכשבאתי לממש זכות זאת אמרו לי שאיני זכאי כיוון שאשתי לא עובדת במשרה מלאה וזה נוגד את התקשיר בפרק 35.1. האם כך הם פני הדברים או שנפלה טעות.
תודה.