פורום זכויות עובדים ודיני עבודה

השנה הנוכחית הנני עובדת כ3 שנים ברשת החינוך התורני,בפועל כל תחילת שנה כל עובדת מקבלת מכתב פיטורין, השנה התחלתי בחודש שלישי להריון.
שנה שעברה היו לי 20 שעות שבועיות והשנה הנוכחית לאחר כחודש עבודה כמשרה רגילה הודיעו לי שמס' השעות השבועיות יורדות ל8 שע' שבועיות ז"א שהמשכורת החודשית הינה כ800 ש"ח במקום 3500 ש"ח
השאלות שלי הם:
1.האם מותר להם להוריד לי שעות מהמשרה למרות שהנני בהריון?(לא ידעו על הריוני)
2. מה הזכאות שלי לגבי הפיצויים,במידה ואתפטר מרצוני?
3. האם אני זכיאת להשלמת הכנסה בזמן עבודתי למרות שבעלי אברך כולל?
אשמח אם תענו לי בהקדם האפשרי!!! שמחה 052-7141874
דוא"ל: SIMCHA.ETDGY@GMAIL.COM