אני עובד בחברה קטנה שמתעסקת במכירות ושיווק מוצרים. התחלתי לעבוד כאן בתחילת החודש. אתמול היתה לי פגישה עם המעסיק והוא הסביר לי בעל פה את כל תנאי העבודה, השכר, השעות הכל. שאלתי אותו מה עם חוזה עבודה והוא אמר שלפי החוק הוא לא חייב לתת לי חוזה כתוב, אחרי שהסביר לי בעל פה את כל תנאי העבודה.
האם זה באמת נכון שהסבר בעל פה על תנאי העבודה מחליף את הצורך לתת לעובד חוזה עבודה כתוב?