אני עובדת בחברת הייטק במשך 3 חודשים וחצי. אני שכירה כמובן ועובדת בהיקף משרה מלאה 5 ימים בשבוע. גיליתי בשבוע שעבר כי אני בהריון. היום בבוקר זימנו אותי לשימוע לפני פיטורים והודיעו לי כי ההנהלה אינה מרוצה מהתפקוד שלי ומתכוונים לפטר אותי.
השימוע יערך ביום חמישי הקרוב. רציתי לדעת האם מותר לפי החוק לפטר אישה בהריון, הגם שאני עובדת בחברה רק 3 חודשים? מה עלי לעשות במהלך השימוע?