ואז עולה השאלה במקרה שהעלה השואל, מהו שכר רגיל במקרה הזה. במיוחד אם במקום העבודה שלו יש תעריף קבוע ומיוחד לעבודה של משמרת לילה, שאז האם השכר הרגיל הוא בעצם אותו תעריף מיוחד?
לעניות דעתי, שכר רגיל כולל בחובו גם את כל התוספת שמשלם מעסיק לעובד כולל תוספת משמרות לילה, דמי כוננות ומרכיבים נוספים.
השאלה אולי נשמעת פשוטה, אבל התשובה של עו"ד אריק שלו אינה סוף פסוק להבנתי.