שלום,
אני עובדת במקום עבודתי 8 שנים במשרה חלקית פעמיים בשבוע. לאחרונה נמסר לי כי היחידה בה אני עובדת נסגרת, אך מנהל היחידה שלי הצליח לסדר לי עבודה במקום עבודה אחר (שאינו קשור למקום העבודה הנוכחי ובתפקיד שונה). במידה ואקח את העבודה החדשה, האם אהיה זכאית לפיצויים ממקום עבודתי הנוכחי?