x
חיפוש באתר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
פורום זכויות עובדים ודיני עבודה
התחברות בפורום:
הוספת תגובה ל - הרעה בתנאי שכר
* (אנו לא עושים כל שימוש בכתובת הדוא"ל שלך ולעולם לא נשלח אליך דואר זבל)
תגובה ל:
מחבר
תאריך ושעה
27/10/2011 07:55
שלום,
אני עובד כמאבטח בחברת אבטחה.
בחוזה עליו חתמנו אני וחבריי מצויין סעיף השכר (שכר שעתי). בסעיף נוסף רשום שבמקרה הצורך נצטרך "לתגבר" במתקן אחר ושהשכר בביצוע התגבור ישתווה לשכר הנהוג באותו מתקן (נמוך משמעותית מהשכר שעליו חתמנו בחוזה). לפי מה שהבנתי סעיף זה כשלעצמו הוא קצת בעייתי.
מה שקרה זה שכעת איחדו את הצוותים של שני המתקנים ונכנסנו לסבב הקבוע של אותו מתקן, ככה שכמה פעמים בחודש אני עובד בשכר נמוך משמעותית ממה שמצוין בחוזה.
רציתי לדעת קודם כל האם באמת יש כאן הרעת תנאים?
ומה אפשר לעשות במידה שאני כן רוצה להמשיך לעבוד בעבודה זו?
כמו כן אציין שבמצבי נמצאים גם כ20 מחבריי לעבודה.
אני עובד כמאבטח בחברת אבטחה.
בחוזה עליו חתמנו אני וחבריי מצויין סעיף השכר (שכר שעתי). בסעיף נוסף רשום שבמקרה הצורך נצטרך "לתגבר" במתקן אחר ושהשכר בביצוע התגבור ישתווה לשכר הנהוג באותו מתקן (נמוך משמעותית מהשכר שעליו חתמנו בחוזה). לפי מה שהבנתי סעיף זה כשלעצמו הוא קצת בעייתי.
מה שקרה זה שכעת איחדו את הצוותים של שני המתקנים ונכנסנו לסבב הקבוע של אותו מתקן, ככה שכמה פעמים בחודש אני עובד בשכר נמוך משמעותית ממה שמצוין בחוזה.
רציתי לדעת קודם כל האם באמת יש כאן הרעת תנאים?
ומה אפשר לעשות במידה שאני כן רוצה להמשיך לעבוד בעבודה זו?
כמו כן אציין שבמצבי נמצאים גם כ20 מחבריי לעבודה.
פורטל זכויות העובדים © המידע באתר ניתן באופן תיאורטי ואינו מהווה תחליף לקבלת יעוץ משפטי של עורך דין מנוסה!
